نومورا - fx - خيارات

التجارة الإلكترونية عن العملات الأجنبية تقدم نومورا تجربة تداول العملات الأجنبية كاملة الخدمات مع مراكز التداول في طوكيو وسنغافورة ولندن ونيويورك. مع التوزيع الإلكتروني من بقعة، إلى الأمام، ومقايضة، و ندف التسعير على مجموعة واسعة من منصات التنفيذ، نومورا فكس يسلم سيولة عالية الجودة وأدوات التنفيذ لتناسب عملك. نومورا لايف هو لدينا منصة التداول النقد الأجنبي الحائز على جائزة توفير التسعير في الوقت الحقيقي، وأدوات التنفيذ والتحليلات. مع أسعار ديناميكية، قابلة للتنفيذ، وأدوات التداول حسابي، والسيولة عبر التخصصات والأسواق الناشئة و ندفس لايف يوفر تجربة تداول قوية. منصات متعددة التاجر، واجهات برمجة التطبيقات بالإضافة إلى عروضنا نومورا ليف، فإننا نقدم إمكانيات الاتصال والتنفيذ عبر مجموعة واسعة من منصات التنفيذ بالإضافة إلى حلول أبي مخصصة للغاية. التنفيذ الخوارزمي تقدم نومورا فكس مجموعة من خوارزميات التنفيذ التي توفر للمتداولين مستوى أكبر من التحكم والكفاءة والشفافية عند تنفيذ أوامر الشراء. مع الوصول إلى مجموعة متنوعة من السيولة، نومورا قادرة على توفير استراتيجيات النظام المعقدة في نقرة زر واحدة. وشملت في العرض: تواب نداش الوقت المرجح متوسط ​​السعر ترواب نداش المتوسط ​​المرجح المتوسط ​​التجاري أواب نداش النشاط المتوسط ​​المرجح السعر قبل وبعد التحليل التجاري هو متاح أيضا على شاشة التداول. اتصل بنا للحصول على أي أسئلة، يرجى الاتصال بفريق خدمة عملاء فكس الإلكترونية جعل انطباعا عن نومورا وظائف في الخدمات المصرفية الاستثمارية العالمية جعل انطباعا في نومورا سوف تكتشف روح فريدة من نوعها وتراث فخور. منذ عام 1925، بنيت نومورا على التزام لتقديم قيمة فريدة للعملاء من خلال ربط الأسواق الشرق أمب الغربية. ونحن نواصل خدمة عملائنا بطريقة متباينة، وتوفير حلول مبتكرة وريادة الأعمال. إذا كنت حريصا على أن تكون جزءا من القوى العاملة ذكيا ومتنوعة للغاية التي توفر الفرص بالنسبة لك لبناء مهنة على المدى الطويل، ثم يأتي واكتشاف المزيد عن نومورا. هذا يمكن أن يكون مثاليا بالنسبة لك. منذ تأسيسنا تراكمت لدينا عمق لا مثيل له واتساع الخبرة في جميع أنحاء آسيا وبقية العالم. نحن شبكة عالمية متكاملة للغاية من 27،000 شخص في 30 دولة عبر التجزئة، وإدارة الأصول والجملة (الأسواق العالمية والخدمات المصرفية الاستثمارية) الانقسامات. ساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا وطموحنا من خلال الانضمام إلينا في واحدة من ثلاث شركات تجارة الجملة: الأسواق العالمية الخدمات المصرفية الاستثمارية البنية التحتية للشركات (العمليات والتكنولوجيا والمالية) يعود تاريخنا في الولايات المتحدة إلى عام 1927 عندما أصبحت نومورا عضوا مسجلا في نيويورك، البورصة. وتركز الكثير من أعمالنا المبكرة على تزويد العملاء برؤية فريدة للأسواق الآسيوية والوصول إليها. وقد بنيت نومورا مركز رأسمال قوي في الأمريكتين مع المعرفة المنتج في الدخل الثابت، والأسهم، والخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول. في حين مقرنا الإقليمي في نيويورك، لدينا أيضا مكاتب في أتلانتا، بوسطن، شيكاغو، هيوستن، سان فرانسيسكو، واشنطن العاصمة تورونتو، برمودا، وساو باولو. رسالة من الرئيس التنفيذي للمجموعة دعم مستقبل اليابان سوقنا المحلي في اليابان على وشك تغيير كبير. منذ وصول الحكومة الجديدة إلى السلطة في عام 2012، شهدنا علامات مبكرة على الانتعاش الاقتصادي. ولكي نبني على هذا الزخم، علينا أن نبحث بجد عما يتطلبه البلد وكيف يمكننا الإسهام. وبالنظر إلى أن اليابان هي أكبر دولة دائنة في العالم ولديها أكبر عدد من السكان المسنين في العالم، فإن أحد المجالات التي تتطلب الاهتمام هو إنشاء إطار اجتماعي جديد. وفي الوقت نفسه، نحتاج إلى تنقيح هيكل نظامنا المالي. ولكي تنمو اليابان بشكل مستدام في المستقبل، سيتعين على أسواق رأس المال أن تلعب دورا أكثر بروزا. والواقع أن اليابان تعادل حوالي 500 1 تريليون دولار من الأصول المالية الشخصية هي المفتاح لنمو البلد في المستقبل. تهدف نومورا لدعم هذا النمو من خلال تسهيل تدفق الأموال في جميع أنحاء الاقتصاد. ربط الأسواق من المتوقع أن تمثل شرق أمب غرب آسيا نصف الناتج المحلي الإجمالي للعالم بحلول عام 2050 وستبقى بلا شك محرك النمو للاقتصاد العالمي خلال السنوات القادمة. ولكن لكي تحقق المنطقة كامل إمكاناتها، يجب على البلدان الآسيوية أن تمول مشاريع البنية التحتية الواسعة النطاق اللازمة لدعم النمو الاقتصادي. يمكن لليابان أن تلعب دورا قياديا هنا، وتتنامى جنبا إلى جنب مع بقية آسيا من خلال وضع أصولها المالية للعمل في جميع أنحاء المنطقة. مع آسيا كسوقنا المنزل، وهذا هو المجال الذي نومورا لديه ميزة تنافسية متميزة. ومع نمو الاقتصادات في جميع أنحاء العالم وتصبح عالمية على نحو متزايد، فإن الشركات والمستثمرين في الغرب يبحثون عن فرص النمو في الشرق. وباعتبارها المؤسسة المالية اليابانية الوحيدة التي لديها شبكة عالمية حقا، فإن نومورا في وضع جيد لربط الأسواق في الشرق والغرب من خلال الاستفادة من امتيازنا لتوفير السيولة في أسواق رأس المال في العالم. من خلال تلبية احتياجات قاعدة عملائنا العالمية وتوسيع أعمالنا، يمكننا أن نسهم في النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية. في ذلك، ونحن نهدف إلى كسب ثقة عملائنا والمجتمع ونحن نعمل نحو كونها آسيا بنك الاستثمار العالمي. نومورا هيستوري 215 التنوع أمب مواطنة الشركات مواطنة الشركات الاستثمار في المجتمعات التي نعمل فيها هو جزء لا يتجزأ من نموذج أعمالنا وثقافتنا. كل يوم نفكر خلاق لعملائنا وقدرتنا على الابتكار أيضا يعطينا القدرة على دفع التغيير المجتمعي الذي هو في صميم برنامج الشؤون المجتمعية الحائز على جائزة لدينا. في جميع عملنا مع المجتمعات المحلية، ويرتكز نهجنا من الرغبة في جعل الحياة أفضل للأجيال القادمة. ومن الناحية العملية، يعني ذلك الاستثمار في الشباب وتهيئة فرص الملعب، حتى يكون لكل فرد فرصة أفضل للنمو والنجاح، بغض النظر عن خلفيته الاجتماعية الاقتصادية. تلتزم نومورا بالمساهمة في التنمية المستدامة من خلال أعمالنا الأساسية والأنشطة التجارية من أجل جعل العالم مكانا أفضل للأجيال القادمة. وبدعم من موظفي نومورا كمتطوعين، شملت المبادرات وأحداث جمع الأموال برنامج غداء الطاقة ومحو الأمية، باركينسونس الوحدة المشي، ماكفيست مس، اللباس للنجاح و ميك-A ويش يوما الأسرة بين برامج التطوع الشهرية الأخرى المنظمة. التنوع واالندماج نحن نعتقد أن اجتذاب وتطوير واحلفاظ على املواهب األكثر موهبة مع أوسع التجارب يؤثر إيجابيا على النتيجة النهائية. من خلال تعزيز ثقافة شاملة، ونحن نعمل على إنشاء منظمة حيث يمكن للناس مثيرة للإعجاب بناء حياتهم المهنية. وينبغي تقدير شعبنا للعمل الذي يقومون به واحترام مساهماتهم. واحدة من الطرق التي نشجع الناس على التواصل مع الآخرين هي من خلال شبكات الموظفين لدينا، المرأة في نومورا (وين)، المثليين وحياة الموظفين والأسر (إلف). ويمكن للمشاركين، من خلال المناسبات الرسمية وغير الرسمية، تبادل الأفكار والحصول على الدعم في كل من المواضيع الوظيفية والأسرية. من خلال دعم تطوير شبكات الموظفين والمجتمعات ذات الاهتمام، ونحن كسر الصوامع وتعزيز العلاقات في جميع أنحاء العالم. أعمالنا بنيت لتقدير الأفكار رأس المال الفكري في العمل الحصول على منظور فريد من الخبراء الدوليين لدينا ربط الأسواق الشرق أمب الغرب. ولدينا نموذج مرتكز على العميل، وسنستمر في إدخال تحسينات كبيرة على منصة الخدمات المصرفية االستثمارية والتوزيع العالمي لهيكلة الخبرات وقدرات المنتج. ونحن نواصل زيادة بصمتنا العالمية بشكل كبير حيث نعتقد أن لدينا ميزة تنافسية ويمكن أن نخدم أفضل عملائنا والموظفين والمساهمين. من خلال وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، ونحن نقدم حلول ذات قيمة مضافة عالية والمساهمة في النمو الاقتصادي كما بنك الاستثمار العالمي آسيا. أنيسا لي رئيس قسم تحليل الائتمان التدفق آسيا اليابان السابق كيفن غاينور الرئيس العالمي لاستراتيجية توزيع الأصول جورج غونكالفس رئيس أسعار الفائدة الأمريكية استراتيجية سليم توكر التحوط الميزانية العمومية المخاطر نيك كينوورثي رئيس قسم الأبحاث المبيعات، المملكة المتحدة ريتشارد بيورث رئيس المبيعات الاستراتيجية المتعددة، آسيا الخدمات المصرفية الاستثمارية السابقة في اليابان تقدم شعبة الخدمات المصرفية الاستثمارية لدينا مجموعة متنوعة من الحلول الاستشارية وحلول رفع رأس المال للشركات والمؤسسات المالية والحكومات ومنظمات القطاع العام في جميع أنحاء العالم. تعمل فرقنا العالمية كمختصين جغرافيين ومنتجين وصناعيين. الاستشارات المالية للشركات: المهنيين تغطية القطاع والقطرية حاسمة في تحديد وتحليل فرص الصفقات وإدارة علاقات العملاء. والأفكار المتولدة يمكن أن يكون لها تأثير هائل على القطاع. التمويل العالمي ورأس المال: غلوبال فينانس هو مزيج من خبراء المنتج، الذين يركزون على توفير حلول العملاء مصممة خصيصا في تمويل الديون أو الأسهم. وتعمل المجموعة بشكل وثيق مع تمويل الشركات، مامبا والأسواق العالمية لإنشاء هيكل وتنفيذ الصفقات في جميع أنحاء العالم. نحن نقدم آسيا لعملائنا الوصول إلى برك عميقة من السيولة وأسواق النمو الديناميكي، مع التعاون عبر الحدود في مامبا، دسم، إسم، وحلول الشركات. الأسواق العالمية تقوم نومورا بإدارة الأسواق العالمية بمعاملات العملاء للمؤسسات المالية والشركات والحكومات وصناديق الاستثمار في جميع أنحاء العالم. نحن نعمل كصانع سوق، تداول في الأوراق المالية ذات الدخل الثابت والأوراق المالية، بما في ذلك العملات وأسعار الفائدة والائتمان نقدا والمشتقات والمنتجات المهيكلة. لقد اتخذنا مراكز رائدة في السوق في جميع أنحاء العالم من خلال الاستفادة من قوة مواهبنا، وعلاقات العملاء والتكنولوجيا. من خلال تطوير علاقات قوية مع قاعدة عملائنا من خلال التفاعل المستمر والمشورة المستقلة والوصول البارز إلى آسيا، قمنا ببناء امتياز عالمي قوي عبر أسعار الفائدة والعملات والمنتجات الائتمانية. وتغطي خدمات عملائنا كلا من المنتجات ذات التدفق الكبير والحلول المنظمة المصممة بعناية. لقد تكيفت مع المشهد المالي المتغير لبناء التركيز على العملاء مركزية متباينة من الابتكار، والتميز الإلكتروني والخدمات المتميزة وقدرات المشتقات الرائدة في السوق. البنية التحتية للشركات إن قسم البنية التحتية للشركات لدينا هو الذي يدعم نجاح المنظمة بأكملها. ومن المعروف عالميا ومنظم لتقديم خدمة العملاء من الطراز العالمي. نحن نعتمد عليه لبناء ودعم الأعمال التجارية، ومساعدتنا على تقديم حلول مالية مبتكرة التي وضعت نومورا بعيدا في السوق العالمية. في قطاعنا التنافسي للغاية وسريع الخطى، وفرق البنية التحتية قوية أساسية لنجاحنا. العمل في هذه المجالات (الامتثال، والمالية، والعمليات أو التكنولوجيا) معنا، وسوف تعمل في طليعة من مجال عملك، وكذلك الحصول على نظرة ثاقبة في كيفية عمل نومورا على نطاق عالمي. شعبنا الموهوبون يقودون أعمالنا إلى الأمام نومورا تؤمن بتسخير طموح الناس الموهوبين والذكاء لدفع أعمالنا إلى الأمام. خريجينا الأرواح الريادية تساعدنا على تحقيق استراتيجيتنا لتصبح آسيا المصرفية الاستثمارية العالمية. نسمع كيف أعجب نومورا لهم، تجاربهم كمتدربين والخريجين وتطور أدوارهم ومسؤولياتهم منذ الانضمام. شارمين تشونغ شارمين تشونغ - الخدمات المصرفية الاستثمارية، سنغافورة تخرج في الفنون الحرة مع التركيز في الاقتصاد، كلية فاسار، الولايات المتحدة الأمريكية، 2011 بالنسبة لمعظم طلاب الفنون الحرة، قد لا تبدو الخدمات المصرفية الاستثمارية خيارا مهنيا طبيعيا. كنت في البداية متشككة أيضا. على الرغم من أن موقف المحلل يوفر بيئة العمل سريع الخطى مع توقعات عالية كنت أبحث عن، وكنت قلقا من أن المعرفة المالية محدودة مقارنة مع الطلاب ذات الصلة درجة التجارية سوف تعيدني. ومع ذلك، كما ذهبت من خلال عملية التوظيف، أدركت أن البنوك الاستثمارية تبحث عن أكثر من مجرد الإجابات الصحيحة على الأسئلة التقنية كما أنها تقدر التنوع في الفكر وعمق الاتصال والمهارات الشخصية التي يمكن أن خريجي الفنون الليبرالية تجلب إلى طاولة . في حين أن الأسابيع القليلة الأولى كمتدرب أو محلل يمكن أن تكون شاقة، وخاصة بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم خلفية مالية، وقد نظمت نومورا برنامج التدريب الذي يسرع منحنى التعلم. مع منهج شامل والتوجيه الدافئ والثابت لدعم تلك التعلم، والضرورة الأخرى الوحيدة هي العاطفة لتحسين وتقديم عمل عالي الجودة. كان هناك أمرين كنت أقدر كثيرا في غضون أيام من الانضمام إلى نومورا: روح الفريق القوي واستعداد زملائي للنظر في جميع الآراء والأفكار. حتى كمتدرب، تم دمجي فورا في و اعتبر جزءا من الفريق. نمت مسؤولياتي ومساهماتي جنبا إلى جنب مع قدرات بلدي، بغض النظر عن عنواني. بعد أن خدم في كل من أسواق رأس المال وجوانب تمويل الشركات من الخدمات المصرفية الاستثمارية، إم ممتنة للتعرض المتعمق لمجموعة واسعة من المنتجات المالية والشركات في جميع أنحاء آسيا. في دوري الحالي كمحلل في فريق تمويل الشركات، إم باستمرار شعوذة صفقات مختلفة مع مختلف العملاء، والتسليمات والمواعيد النهائية ما يثير لي خصوصا عندما عمل فريقي تنتج فوائد استراتيجيات نمو عملائنا. تستمر نومورا في التوسع بسرعة. واستنادا إلى زخمنا الكبير، فإننا نواصل توفير فرص عمل جديدة. هذا هو مكان للخريجين تبحث عن بيئة تحفيز والفكري صعبة والذين يريدون أن يكونوا جزءا لا يتجزأ من مستقبل مثير. كريستوفر قراءة كريستوفر اقرأ - بكالوريوس بكالوريوس في إدارة الأعمال المصرفية والمالية إدارة أمب، جامعة لوغبوروغ الفرصة ليعطى العمل الحقيقي والمسؤولية من يوم واحد أعجب لي وكان السبب الرئيسي الذي تقدمت به إلى نومورا. كمتدرب في فريق مراقبة المنتجات ذات الدخل الثابت كنت مسؤولا عن إنتاج بيانات الأرباح والخسائر اليومية، والتي تضمنت التوفيق بين مختلف بيانات الأعلاف، ومقارنة تقديرات المكاتب وإبلاغ أي تناقضات للتجار. هذا أعطاني التعرض الكبير عبر المكتب ومع التجار. كما أصبحت أكثر ثقة وكفاءة، أعطيت منتجات إضافية والتجار لتغطية. نومورا تتفوق في توفير فرص حقيقية للمتدربين والخريجين. في المناخ الاقتصادي الحالي، هناك العديد من التحديات، ولكن أيضا فرص لزيادة المشاركة. لقد أعطيت على نحو متزايد المزيد من المسؤولية، في حين أن بعض أصدقائي لا تزال تقوم بأدوار مماثلة عندما بدأت. وشمل تدريب الخريجين دورات المهارات التقنية والناعمة. المهارات الناعمة كان تقديم تدريبات تقديمية قوية قيمة خاصة - تم تسجيل الملاعب لدينا ثم أعيدت، والتي كانت مفيدة حقا وغنية بالمعلومات. وقد زادت مسؤولياتي بشكل مطرد منذ انضمامه إلى برنامج الدراسات العليا التناوب. لقد شاركت بشكل كبير في العديد من القطع الثاقبة من التحليل للإدارة العليا. في إدارة التكاليف أمب أناليتيكش طورت عملية تخصيص التكاليف الداخلية، وتحسين المحتوى والبصيرة من المعلومات الإدارية الداخلية (مي) وعملت على تقديم العديد من مبادرات توفير التكاليف. في فريق إعداد التقارير التنظيمية، كنت قد حصلت على العديد من العمليات والتقارير الرئيسية، وقد لعبت مؤخرا دورا رئيسيا في تنفيذ وتقديم التقارير عن نسبة تغطية السيولة الجديدة (لير) إلى منظم المملكة المتحدة (برا). نصيحتي العليا للمتدربين في المستقبل هي المرونة والشبكات. عليك أن تكون مرنة في النهج الخاص بك للعمل. كن مستعدا للقيام بمشاريع ومهام جديدة قد تكون خارج نطاق اختصاصك. كن استباقيا ولا تخافوا من تحدي الوضع الراهن. كلارنس ناهان كلارنس ناهان - الخدمات المصرفية الاستثمارية، لندن ماجستير في الإدارة، إسكب أوروبا الطريق إلى نومورا: انضممت إلى برنامج بدوام كامل بعد أن كنت متدرب لمدة 10 أشهر في ليمان براذرز منذ الانضمام لقد تعرضت على نحو متزايد لتدفقات صفقة الشركات ولدي عملت على المعاملات التاريخية مثل مونكلر 784m الاكتتاب العام. لقد تمكنت حقا من إحداث تأثير وأخذ ملكية مسارات العمل الرئيسية. وعلاوة على ذلك، منذ وصولي، توسع الفريق مع وصول المحللين والمتدربين الجدد، مما يسمح لي أن إرشادهم وتبادل كل التدريب الذي كنت قد تلقيت كمصرفي صغار. على مدى السنوات الماضية كنت أيضا أكثر انخراطا في مبادرات المواطنة نومورا - التطوع في المدرسة الثانوية شريكنا كمدرس فرنسي زائر. يركز فريق أسواق رأس المال للأسهم على نومورا أكبر عملاء الشركات. وبصفتنا فريقا، نقوم بتوفير قدرات استشارية وتنفيذية على المنتجات ذات الصلة بحقوق الملكية بما في ذلك: الاكتتابات العامة، وقضايا الحقوق، وعمليات سحب الاستثمارات الاستراتيجية أو المالية، ومجموعة من الحوارات الاستراتيجية الأخرى، مثل بناء الأسهم، وسياسة توزيع الأرباح، وهيكل رأس المال. نومورا يمنحك الفرصة لتكون جزءا من قصة جديدة في الخدمات المصرفية الاستثمارية. نريد المرشحين مع الطاقة والنضج لتتصاعد بسرعة. تحتاج إلى أن تكون مشرقة، مليئة بالطاقة ولها وجهة نظر طويلة الأجل. إم متحمس جدا عن مستقبلي هنا. في نومورا، نحن لا نتعثر مع قضايا السمعة الكبرى - بدلا من ذلك كانت تركز على بناء امتياز لدينا. وكان انتقالنا إلى مكتبنا التاريخي الحالي في المدينة (لندن) رمزا لهذا الالتزام لأوروبا. أقابل العديد من خريجينا. نحن نبحث عن الأشخاص ذوي المهارات التحليلية والعلاقات الشخصية قوية بالإضافة إلى اهتمام كبير في الأسواق. إليزابيث كيلبان إليزابيث كيلبان، الأسواق العالمية، نيويورك تخصص في الاقتصاد في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (ميت) الطريق إلى نومورا: في الصيف قبل العام الدراسي الأول في الكلية، اعتقلت مع نومورا وفي نهاية الصيف، تلقيت و قبلت عرضا للعمل بدوام كامل. للتحضير لمقابلتي، قرأت على الأحداث الجارية والأسواق، واعتبرت مسبقا التجارب الشخصية التي أدت لي إلى تطبيق. كما بحثت نومورا نفسها، حتى فهمت دور الشركات في المشهد المالي العالمي. نصيحتي هي الحفاظ على الهدوء أثناء المقابلة. قد يطلب منك بعض الأسئلة الفنية التي يصعب التحضير لها في وقت مبكر. إعطاء الأسئلة أفضل بالرصاص الخاص بك، ولكن لا تدع لهم تطغى لك أو سحابة بقية المقابلة الخاصة بك. خلال عملي التدريب، أعطيت الفرصة للعمل على مشاريع مع كبار الناس. كنت موثوقا لتحمل المسؤولية عن المشاريع، ومن المتوقع أن تسهم بطريقة مفيدة من البداية. وبسبب هذا، كانت هناك توقعات عالية للتنمية طوال البرنامج، وشعرت كما لو أن الموجهين يدفعونني نحو أهداف في معرفة منتجي. وقد أثبتت هذه البيئة الصعبة بعد الداعمة أنها تجربة تعليمية ممتازة، وتعلمت أكثر في صيفي مع نومورا مما كان لي في أي التدريب السابق. بعد أن عملت أبدا في الأسواق المالية من قبل، وكنت غير متأكد جدا من ما يمكن توقعه الذهاب الى بلدي التدريب الصيفي. مشيت في التدريب مع العلم فقط أساسيات التمويل، وتوقعت أن تكون تجربة ساحقة وتنافسية عالية. ومع ذلك، وجدت نظرائي والموجهين أن تكون مفيدة للغاية طوال الصيف في نومورا. وأعتقد أن مفتاح التدريب الناجح هو التعبير عن مصلحة حقيقية في المنتجات. يجب على المتدربين العمل على فهم أفضل قدرتها، والمنتجات من المكاتب التي تدور من خلال. يمكنك إثبات معرفتك من خلال إظهار الفضول الحقيقي وطرح الأسئلة الذكية. في حين أن اجتماع الكثير من الناس هو بالطبع مهمة، قيمة هذا هو زيادة هائلة من خلال وجود محادثات عالية الجودة وترك انطباعا إيجابيا على تلك التي تلتقي. جورج روبنسون جورج روبنسون، الخدمات المصرفية الاستثمارية، نيويورك درجة الاقتصاد، جامعة بريغهام يونغ نومورا لديها العديد من نقاط القوة الرئيسية. الأول هو اتصالها الآسيوي. ويتفق محللو البحوث على أن الكثير من الاستثمارات سوف تخرج من آسيا في السنوات القليلة القادمة، وخاصة اليابان، ونظرا للاختلاف في الثقافة، فمن المفيد للغاية أن نومورا لديه علاقات والمعرفة لمعرفة كيفية التعامل مع المشترين الآسيويين . نومورا هو أيضا مكان حيث سأعطى الفرصة لتقديم مساهمات حقيقية وحيث سيكون لدي أفضل فرصة للتعلم وتطوير نفسي. لقد أعدت للمقابلات من خلال دراسة الموضوعات المالية والمحاسبية التي عرفتها كانت مهمة في المقابلات، ومارس كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة بشكل جيد. أنا أيضا التواصل مع المهنيين من نومورا وتعلمت عن الشركة وحصلت على نصائح منهم حول كيفية إجراء مقابلة جيدة في نومورا. بالإضافة إلى هذه الأمور، كما أنصح الطلاب الذين هم على وشك التقدم بطلب للحصول على التدريبات بانتظام لقراءة الأخبار، وتحديدا في وول ستريت جورنال، وتكون قادرة على الحديث عن الموضوعات الهامة وتتجه. يوم عادي بالنسبة لي كمتدرب في مجموعة الصناعات ستبدأ قبل الساعة 9 صباحا، وإذا لم يكن هناك سطح السفينة التي تحتاج إلى طباعتها أو الانتهاء من بعض الأعمال، وأود أن اللحاق على الأخبار. وفي حوالي الساعة 9:30 صباحا، سوف ألتقي بأعضاء فريق الصفقة، وسنذهب إلى ما قمنا به حتى الآن وما هو مطلوب. من تلك النقطة حتى حوالي 12:00 أود أن العمل على بعض جوانب الصفقة أو الملعب. وتفاوت هذا العمل اختلافا كبيرا. على ملعب واحد معين قضيت قدرا كبيرا من الوقت في المساعدة على إنشاء صفحات المواقع الاستراتيجية للشركة، قائمة المشتري الاستراتيجي مع الأساس المنطقي المرتبطة بها وساعدت في بناء النموذج. بعد الغداء سندور مرة أخرى ونناقش التغييرات التي نرغب في إجرائها وكيفية تقديم ما نقدمه بشكل أفضل. خلال فترة ما بعد الظهر يمكن أن يكون هناك اجتماعات مختلفة أن أحضر. ويمكن أن تتكون هذه من الجلوس على المكالمات المتخصصة العميل أو الصناعة أو لقاء مع الموجهين أو كبار المصرفيين. في حوالي 6:30 مساء معظم الناس يأمرون العشاء وتناول الطعام معا. بعد العشاء سنقوم دائرة مرة أخرى ومعرفة ما هي الخطوات التالية لدينا ومن تلك النقطة حتى وقت ما بين 11:00 و 1:00 سنعمل. هناك الكثير من إيبس والتدفقات في العمل، وكان هذا اليوم نموذجيا عندما كنا مشغولون بشكل خاص في إعداد الملعب المهم. الشعب في نومورا هي بعض من أكثر إلى الأرض وأجمل الناس إيف كان ثروة من العمل مع. ونظرا لهذه الأمور أنا سعيد جدا أن اخترت نومورا وأنا لم أستطع أن أتخيل الآن بعد أن جعل أي خيار آخر. إفيوك إكوير إفيوك إكوير - الخدمات المصرفية الاستثمارية، لندن الشرف المشتركة درجة البكالوريوس في علم الأحياء والإدارة، كلية الإمبراطورية لندن ما أعجبني عن نومورا كان هيكل برنامج التدريب. من خلفية غير التمويل كنت حريصة على إكمال التدريب في البنك حيث أود أن تتاح لي الفرصة لتعلم بقدر ما أستطيع عن هذه الصناعة وفهم حيث مجموعة مهاراتي سيكون الأنسب. قبل التدريب اعتقدت أنني سوف تكون أكثر ملاءمة لدور الأسهم، ومع ذلك، تناوب بين الأسهم والدخل الثابت ساعدني أدرك مجموعة مهاراتي والمصالح كانت أفضل بكثير لدور في الدخل الثابت. كمتدرب بلدي اليوم النموذجي بدأت في حوالي 6:30 صباحا. كنت مسؤولا عن تلخيص النقاط الرئيسية في اجتماع التداول لدينا وتحديث الفريق. لقد حضرت اجتماعات خاصة بالاجتماعات لتنظيم المهام اليومية قبل فتح الأسواق للتداول. بعد التداول، أود أن استعرض الصفقات أيام مع فرق التسوية للتأكد من أنها قد تم حجزها بشكل صحيح. على مكتب المبيعات فكس أنا أيضا بناء نموذج إكسيل التي استخدمت كمنصة لتنظيم استراتيجيات المبيعات. كمساعد بلدي اليوم النموذجي يبدأ حوالي 7:30 صباحا مع مكالمة اجتماع الصباح. ثم وضعت معا ملخصا للأخبار أبرز من بلومبرغ المتعلقة الشركات التي نديرها في محفظة القروض لدينا. خلال موسم الأرباح، سأقوم بتجميع ملخصات الأرباح وتعميمها على الفرق والأشخاص المعنيين داخل البنك. إذا كان هناك صفقة حية يتم تقييمها من قبل المكتب، وغالبا ما تكون هناك سلسلة من الاجتماعات مع الزملاء عبر قطاعات الخدمات المصرفية الاستثمارية والمالية وإدارة المخاطر لمناقشة وتحليل مزايا الصفقة قبل أن يتم إرسالها إلى لجان الموافقة اللازمة . وكان من أبرز بالنسبة لي إدارة شراء من أيسلندا فود كان أول صفقة كنت مسؤولا عن من البداية الى النهاية وكان من التشويق لرؤيتها أعلن في الأخبار عند الانتهاء كما تخرجت لقد شاركت في عدد من معاملات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا المعروفة. أجد صناعة الخدمات المصرفية الاستثمارية رائعة وأتطلع إلى اكتساب المزيد من الخبرة والتقدم بوتيرة أسرع مع مسيرتي على مدى السنوات القليلة المقبلة. جاب تانك جاب تانك - الأسواق العالمية، لندن ماجستير في المالية، جامعة أمستردام الطريق إلى نومورا: بعد تخرجي، انضممت على الفور إلى برنامج التدريب الصيفي للأسواق العالمية، وفي نهاية البرنامج تلقيت عرضا للانضمام بدوام كامل. ما أعجبني في البداية عن نومورا كان الثقافة المفتوحة، وكيف كان الناس ودودين. خلال التدريب بلدي أنا تناوب بين مكتب الحسابات المدارة في الأسهم وفريق مشتقات الأسهم للشركات. في التناوب الأول، ساعدت الفريق مع المهام الصغيرة كما كانت في منتصف إطلاق صندوق جديد. في دورتي الثانية تعلمت كيفية تسعير هياكل الخيارات المختلفة مع البرمجيات في المنزل بحثت مخزونات محددة وساهمت في شرائح مختلفة من العروض كتاب الملعب. وكان التدريب الداخلي مفيدة جدا. تضمن تدريب بلومبرغ وتومسون ريوترز أنني كنت على وشك التعجيل بإكمال المهام أثناء العمل على المكتب. كان هناك الكثير من فرص التواصل وساهمنا أيضا في جمع الأموال للجمعيات الخيرية رينبو تروست من خلال تنظيم أنشطة مختلفة للموظفين لرعاية المتدربين. وقد ضمنت الأنشطة المشتركة بين الشعبين التقينا مع زملائنا المتدربين في جميع أنحاء الشركة. كخريج كان لي التعرض الفوري للعملاء (بعد الانتهاء من التأهيل فكا بلدي). وقد سمح لي التعرض الفوري لي ببناء علاقات رئيسية أدت إلى القيام بأعمال تجارية يومية مع بعض الحسابات العليا الآن. تركيزي في هذه اللحظة هو أن تصبح متخصصا في منتج معين واحد، من أجل أن تصبح في نهاية المطاف الذهاب إلى شخص لعملائي في هذا المنتج. نصيحتي العليا للمتدرب هو استكشاف الشركة الجلوس مع مختلف المكاتب والانقسامات لأن هذا سوف تعطيك لمحة جيدة جدا من المواقف المختلفة المتاحة في بنك الاستثمار العالمي. وبالإضافة إلى ذلك، في محاولة لإضافة قيمة على رأس يومك الرئيسي لمهام اليوم وهذا سوف تثبت أنك حريصة والعامل الثابت. جويس سو - الأسواق العالمية، هونغ كونغ تخرج مع ماجستير في الرياضيات، جامعة كولومبيا، 2010 عدت إلى آسيا بعد العمل والدراسة في الولايات المتحدة لعدد من السنوات. ما دفعني للانضمام إلى نومورا عندما انتقلت مرة أخرى هي سمعتها - أفضل بنك في آسيا، مع انتشار عالمي متزايد. الشعب هنا أثرت أيضا على قراري: من أول مقابلة لي أعطاني وقتهم وخبرتهم حتى أتمكن من العثور على أفضل دور لمطابقة مجموعة مهاراتي. أرادوا مني تحقيق أقصى قدر من إمكانيات مسيرتي المهنية، فضلا عن أن يتطابقوني مع منطقة من شأنها أن تفيدهم - كان قرارا في اتجاهين. ما يميز نومورا فوق البنوك الاستثمارية الأخرى هي الثقافة. فالعمليات العالمية التي تشهد توسعا سريعا تجعلنا رائدة في هذه الصناعة، وهذا الزخم يعطي البنك شعورا بالريادة. في مكان حيث الناس الذكية تعمل معا وتشجيع بعضهم البعض لتطوير أفكارهم الإبداعية الخاصة. أنا جزء من فريق الخدمات رئيس، تمويل وهيكلة صناديق التحوط للمبيعات الناس والتجار لدينا. من يوم واحد شاركت في العديد من جوانب الأعمال وكان مدير بلدي حريصة على الحصول على مدخلي والرأي في مشاريعنا. في الواقع، وقال انه لا يزال هو تعلمت أبدا أن تخاف من جلب الأفكار إلى الطاولة، لأن المديرين هنا دائما تعطيك فرصة للتفوق. إذا كانت أفكارك جيدة، فإنها سوف تستخدمها. إم تتطلع إلى تزوير مهنة ناجحة في نومورا. في مكان حيث يمكنك أن تتعلم واستيعاب المعرفة بسرعة، واستخدامها للانتقال إلى مستويات أعلى من المسؤولية. إذا كان لديك الموقف الصحيح وشغف الخدمات المصرفية الاستثمارية، وهذا هو المكان المناسب ليكون. سمير رحمان سمير الرحمن - الأسواق العالمية، سنغافورة تخرج في الرياضيات، جامعة نيو ساوث ويلز. ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة الأعمال الدولية، جامعة التكنولوجيا، سيدني أنا لم أشك أبدا أن كنت أرغب في العمل في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية، وذلك ببساطة لأن طبيعة هذه الصناعة من هذا القبيل أنه يتحدى لك لدفع نفسك إلى بذل قصارى جهدكم. الانضمام إلى هذه الصناعة، كنت أعرف أنني سوف أعمل مع (أو منافسة) بعض من ألمع الناس حول الذي يدفعني إلى الذهاب إلى مزيد من الميل. لقد جذبت إلى نومورا بسبب ثقافتها التجارية القوية، وبيئة الفريق الإيجابية، والأهم من ذلك، الفرص الممتازة المتاحة للخريجين الشباب مثل نفسي. نحن ننمو بوتيرة لا تصدق ومكانها حقا حقا أن يكون، إذا كان المرء ينظر إلى البصمة لدينا بالفعل في هذه الصناعة وما نسعى لتحقيقه. منذ البداية، ساعدنا برنامج تدريب الخريجين لمدة 6 أسابيع في لندن على تعزيز معرفتنا عبر فئات الأصول المختلفة، فضلا عن إقامة علاقات هادفة مع أقراننا من مختلف المكاتب في جميع أنحاء العالم. أعطانا قاعدة لتسوية فورا بمجرد انضمامنا مكتبنا. كنت موثوقا لتغطية العملاء وطلبت التوصل إلى الأفكار التجارية في وقت مبكر جدا. كان مدير بلدي مشجعا للغاية وأعطاني الثقة للتعلم والنمو بسرعة كبيرة. إذا نظرنا إلى الوراء في العام الماضي ووضع كل شيء في المنظور، والانضمام نومورا كان واحدا من أفضل القرارات التي أدليت بها. سابنا إيري سابنا إيري - التكنولوجيا، لندن بكالوريوس علوم الحاسب الآلي، جامعة سيتي لندن الطريق إلى نومورا: أخذت العام الثالث التنسيب الصناعي مع ليمان براذرز، والتي أدت في وقت لاحق دورا في نومورا. أعجبت نومورا كما يبدو أنها تتزايد باستمرار والتكيف. وهذا يعني أنني سوف أشارك في مشاريع جديدة وتكنولوجيا جديدة ومتطورة لمواجهة الطلب العالمي الأكبر. وكان هذا (ولا يزال) احتمالا مثيرا كمتدرب لقد اكتسبت تعرضا كبيرا لمجموعة متنوعة من الأدوار التي يمكن أن تتبع. حضرت فعاليات التواصل، وحلقات النقاش وجلسات تعلم أمب الغداء. وكان التفكير في العمل في بنك الاستثمار في البداية تخويف جدا، ولكن فوجئت كيف بحرية كنت قادرا على التفاعل مع زملائه ذوي الأقدمية المختلفة، مما يسمح لي لبناء شبكة قوية وتجربة مجموعة من وجهات النظر ووجهات النظر. تدريب الخريجين كان مفيدا حقا. مع خلفية في تكنولوجيا المعلومات، كان لدي فهم محدود من الخدمات المصرفية، لذلك كان من المفيد الحصول على فهم أكثر تفصيلا. كان لدينا المزيد من التدريب المنتج محددة ودورات التنمية الشخصية منذ ذلك الحين، وهو أمر عظيم لفهم كيف ينظر لك من قبل الآخرين وكيفية تقديم نفسك في حالات مختلفة. كل يوم تتعلم شيئا جديدا يمكن أن أجري مناقشات مع مكتب أو وسطاء أو فريق التطوير، أو مناقشة الأفكار والمشاريع والتحسينات الجديدة لأنظمتنا الحالية. My responsibilities span from kicking off and looking after projects for the desk, managing system upgrades and testing, as well as ensuring trade flows are being handled correctly. I am learning about option trading directly from the desk and the management of the trades through testing on our FX options platform. As banking evolves and changes, I have the opportunity to learn about the new technology on offer, scope out new requirements and see the projects through from start to end. Since joining as a graduate I have progressed to the position of Senior Business Analyst within FX Options technology I have led the delivery of global high profile projects for both regulatory and business purposes and I have improved the quality of deliverables by implementing a thorough suite of testing. Sayaka Azuma Sayaka Azuma - Global Markets, London Graduated in Economics, Kobe University After studying Economics at university I developed a passion for finance investment banking seemed like the perfect place for me to explore the industry further. For me, Nomura was the best choice. Its famous in Japan, not only for being at the forefront of banking but also for its hard-work ethic and dynamic culture. In my time here I have seen the fusing of traditional and new, with Nomuras acquisition of Lehman Brothers. This has formed a culture that encourages new thinking based on strong foundations, and that makes it a really interesting place to work. As an execution trader, I receive and execute orders from our London office for Japanese stocks. I can win money very quickly, and lose it too, which makes my job really exciting. Each time I succeed, it makes me want more. That is what drives me to come to work every day. Being in constant contact with my colleagues in London also makes me feel part of an international business, not a Japanese bank. Im not sure how many other places could offer that. What makes Nomura an exciting place to be right now is the change we are going through. If you have ambition and drive, you can use those talents to get involved in this change process, grow the company, and really boost your career. Vincent Li Vincent Li - Global Markets, Hong Kong Global Business in Finance, The Hong Kong University of Science and Technology, 2008 Whats always made investment banking an appealing career choice for me is the dynamic nature of the industry, and the interaction you get with all kinds of people and clients. When I was selecting the starting point of my career, I wanted a place that offered me the opportunity to grow and learn quickly. Nomura is a company that is rapidly expanding its footprint across the financial world and it matched well with my career objectives. When I first started at Nomura, I had the chance to spend six months in London on the Convertibles desk in Sales, Trading and Research, which was a great experience. When I came back to Hong Kong I moved over to the Equity Derivatives desk. Working with a team from the rest of the world, my role is about generating cross-regional trade ideas for our clients. Being able to produce profitable and unique ideas that no other investment bank offers in the market is a very satisfying feeling. This is also the driving force behind waking up every morning to anticipate another unpredictable, yet exciting day. During the beginning, what really surprised me were the opportunities I was given at a junior level. Very early on in my role the firm was happy to publish my ideas and let me deal with clients. They were very trusting in my abilities, which I really appreciated, and this experience helped me to learn a lot quickly. Nomura is a great place for new graduates because of the team culture, knowledge sharing and training programmes. The firm is growing very quickly - I dont think we can be matched on our current growth across the world. If you have ambition and are keen on learning, no other company will be able to give you the opportunities and exposure youre going to get here. Yuta Arndt Osada Yuta Arndt Osada - Global Markets, Tokyo I joined Nomura because you get a lot of responsibility from a very early stage, and everyone works together as a team to meet client needs. My typical day starts with a morning meeting from 7:10am to share information and have discussions on the stock price from the previous day. We start calling clients from 8:00am with the information from the morning meeting. It is always extremely busy until 9:00am as many clients prefer to be called before the market opens in order to hear the information and be prepared for the initial reaction of stocks. After the market opens I continue to talk to clients or go back to the Analysts to have further discussions and looking at the initial stock reactions. From 12:00pm I usually join meetings with clients or sometime corporates to hear what clients are currently interested in. At about 3:00pm after the market closes, we often have equity deals, which makes it extremely busy again. I start calling clients to notify them of the deal and arrange road show meetings. At 5:00pm, if a deal is launched, I join a meeting with the company. Otherwise I am usually preparing for the next days morning meeting or discussing stocks with our Analysts, after which I leave the office. What sets Nomura apart from the other banks is the spirit to work together globally as a team to satisfy client needs all times. I joined the firm because of this and this is what I think differentiates us from others, and what makes it a very good place to work in. Were looking to recruit individuals who are motivated An internship with Nomura is your opportunity to see what you could be part of. You will get first-hand experience of the possibilities a career in banking could bring you, and get a feel for our culture. You will also have the opportunity to create new networks, gain valuable on-the-job training and see what makes us the most exciting proposition in the investment banking world. We aim to give our interns the same level of exposure as a first-year Analyst or Associate. That means you will work as a full member of the team, participating in team meetings, potentially meeting clients, forming effective working relationships and showing a real commitment to our goals and values. During the course of your internship you can expect to work closely with a buddy and have regular contact with senior mentors. If youre fascinated by the markets and their movements, cycles and patterns, then global markets is for you. Learn how we make the markets and handle major transactions for corporations, governments and investment funds around the globe. The internship is designed as a spring-board to a career in global markets where we will give you exposure to the challenges and opportunities a full-time Analyst or Associate will have in their first year with us. The full-time program, begins with orientation in New York and global training in our London office. Whats involved You will have an excellent introduction to the firm. Next, you will learn valuable, hands-on skills such as valuation, pricing and structuring. The emphasis here is on practical application - we will make sure that you quickly develop the technical proficiency and strong business skills you will need to thrive in this fast-moving market environment. And, throughout your development, you will be supported by a buddy, a mentor and our dedicated program management team. Sales: You will learn the skills needed to develop and maintain strong relationships with institutional clients, including pension funds, hedge funds, insurance companies and others. Trading: You will buy and sell securities in the secondary market on behalf of clients or the firm, taking responsibility for market making and capital commitment. Research: You will collect, analyze and assess industry and company information, providing keen market insight and impressive investment ideas for institutional investors and internal clients. Structuring: You will develop expertise in designing and developing innovative products and strategies tailored to specific client needs. If its the challenge and excitement of investment banking that drives you, then this is the route for you. The internship is designed as a spring-board to a career in investment banking where we will give you exposure to the challenges and opportunities a full-time Analyst or Associate will have in their first year with us. The full-time program, begins with orientation in New York and global training in our London office. By the time you have finished, you will have all the functional skills, technical knowledge and tools you will need for an influential career. Whats involved Our internship and graduate programs will give you everything you need to join the front ranks of global investment bankers. You will develop knowledge and experience in accounting, modelling, valuation and deal structuring. You will find that the emphasis is on practical application - this way you can expect to make an immediate impact. And, throughout your development, you will be supported by a buddy, a mentor, and our dedicated program management team. Deal execution: You will work closely with clients and execution teams (lawyers, accountants, consultants and bankers) on mandated transactions, including mergers and acquisitions, divestitures, capital raisings and restructurings. Client relationship management: We want to see you generating and presenting ideas at client meetings alongside senior bankers. Strategic analysis: We will train you to produce financial, structural and business risk analysis to support transactions and client presentations. For an Associate role you must have or be completing an MBA and have relevant work experience. If you want to gain a clear overview of a fast-moving global business, then consider choosing one of our corporate infrastructure programs. These programs in finance, operations, technology and risk will give you product-specific training in your chosen area. Finance professionals play a critical role in creating and preserving shareholder value by providing business advice and ensuring control of the global franchise. This includes accounting, treasury, tax and regulatory services. This part of the business provides analysis and oversight, including our overall financial performance. Finance is also responsible for managing our funding and liquidity requirements and for interacting with our creditors and the rating agencies. Whats involved This program will provide you an opportunity to learn how we manage the flow of money in and out of the business through internal control systems. You will also enjoy an excellent overview of Nomuras performance, including revenues, expenses, regulatory capital and headcount. And you can expect to partner closely with senior business leaders in a highly collaborative and dynamic environment. This is the organization that takes responsibility for the processing, control and settlement of Nomuras transactions. Operations provide support to the trading front office. Think of this division as the support and control infrastructure that enables Nomura to develop and deliver across the world. Whats involved Join Operations and you will be responsible for the management and execution of transactions in a way that maximizes profitability and minimizes risks. Expect to work closely with our sales, trading and IT teams as you develop innovative and efficient approaches to our clients investment, liquidity and risk management needs. What will I need To join our graduate program in operations, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Technology at Nomura involves working with, and designing, state-of-the-art information technology and risk management systems. These are the systems that can often give us that crucial, split-second edge over our competitors. Daily tasks range from infrastructure support and deployment to in-house development of complex modeling software and applications. Whats involved Expect to get involved in developing new applications to implement cutting-edge standards, constantly staying at the forefront of technology. You will develop an impressive level of technical knowledge and build your skills in systems development and support, using a range of technology packages (VB, SQL, Perl, C, Java, XML, XSLT, JSP). In addition to this, you will gain an understanding of different financial products (such as equities, bonds, futures, options, swaps, exotic derivatives and quanto) and build complex and valuable knowledge of risk management methods and techniques as well as live trade analysis. What will I need To join our graduate program in technology, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Our risk group is responsible for identifying, analyzing and managing our risk. The information and advice they give us shapes our risk appetite and risk decisions. By continually monitoring operational, credit and market risk, we are able to make quick, strong decisions that give us the best possible standing in the global marketplace. Whats involved When you start in risk, you will receive all the dedicated training and support you need to prepare you for your role. Our training program will provide you with an excellent introduction to the firm, as well as hands-on skills, such as: the techniques we use to analyze risk how to manage our risk frameworks and how to use technology packages like SQL and VBA. With this training you will be able to make an immediate impact on our business. Operational risk management: You will work across our business functions to ensure they are managing their operational risks effectively. Credit risk: Alongside our credit officers, you will analyze the credit quality of hedge funds and financial institutions before we take them on as clients. Market risk: Focused on fixed-income markets, you will evaluate our exposure in cash and derivatives, making sure all relevant data is recorded and used in daily risk calculations. What will I need Join our graduate program in risk, you will need: a minimum GPA of 3.5 in any discipline a working knowledge of the finance industry and a dynamic and proactive attitude. Our training program builds Nomuras pipeline of future leaders and functional experts through the successful integration and development of early tenured professionals. The global nature of our programs is a key differentiator and our graduates begin their career with us in London with participants from EMEA, US and Asia offices. We will also provide you with ongoing learning and development opportunities throughout your career. Our training program covers various modules, which include: An introduction to Nomura, its strategy, platform and businesses Providing a comprehensive understanding of the Analyst and Associate role in their respective division Equipping our Analysts and Associates with the financetechnical skills essential for their career Promote networks for collaboration amongst global colleagues The Global Markets training program is designed to provide our Analysts and Associates with the knowledge and the skills required to make an immediate contribution to their team. The global course is the first step in the graduates assimilation into Nomura and the development of their career. The curriculum combines a broad Global Markets overview, financial fundamentals and specific divisional and functional content. Participants are exposed to senior leadership through integrated business speakers, success panels and networking events. The program also emphasizes Nomuras commitment to giving back to the community through an organized philanthropic activity. The delivery of the continuous development curriculum takes place via a broad means, including classroom sessions, senior speaker series, e-Learning, subject matter experts, mentoring programs and team-building events. The training program is designed to provide a solid foundation in preparation for a smooth transition into investment banking at Nomura. The program comprehensively covers: accounting, corporate financevaluation, financial modelling, fixed income and equity product analytics and banking group overviews. Complementing the classroom learning, Analysts and Associates complete assignments, deliver presentations on financial news and attend social events arranged to facilitate teamwork and peer interaction. Our continuing education series comprises of sessions delivered by bankers on a variety of topics such as DCM, ECM, MampA process, LBO modelling. In addition, all Analysts and Associates have the opportunity to attend soft skills training, which focus on presentation, communication skills, personal impact, negotiation skills and relationship management skills. Nomuras Corporate Infrastructure training program comprises of online resources, classroom based technical and product training and a soft skills curriculum. The two weeks of intensive training when graduates join offers a comprehensive introduction to banking in general, along with financial products and concepts. The training is delivered by external trainers and senior internal subject matter experts. During the initial training graduates will participate in classroom based seminars, trading simulations, business overviews and networking events. Whatever division you join, you will benefit from ongoing performance feedback. At Nomura, our managers spend time focusing on your career development. They will dedicate considerable amounts of time to coach and mentor you, helping you to realize your full potential. News amp Campus Events The graduates are set to enjoy great success We arrange a number of campus events during the recruitment season, which include company presentations, skills sessions, careers fairs and networking events at various universities and business schools. Nomura campus events provide students with an opportunity to meet with business representatives and the graduate recruitment team. Our team can provide you with application and interview advice, and we are always keen to meet talented, ambitious students on campus. You should check with your careers service for more information on Nomura events on campus. Know Nomura Facts No. 1 Institutional Investor All-Japan Research team ranking for the fifth consecutive year No. 1 in Nikkei Veritas analyst ranking survey for Fixed Income Analyst Economist survey for the fourth consecutive year Nomura ranked 1 for FX Research in Institutional Investors All-America Fixed Income Research Survey Nomura wins Best IPO: Suntory Beverage amp Food 3.72bn IPO Xstrata Glencore, 90bn joint financial advisor Grifols acquisition of the Transfusion Diagnostics Unit of Novartis AG, 1.68bn See what opportunities are available to you Whether you are just entering the industry or an experienced professional looking for your next exciting opportunity, working at Nomura is a unique opportunity to make a difference in the industry in a way that is unprecedented. We have quite a number of roles for which we are currently accepting applications and we invite you to go through our list of global opportunities and send your CV to us. Please click here to review current opportunities. Please click here to view the latest Americas recruiting brochure. You will need to apply through your university or business school careers service. We accept applications from all degree disciplines. While your degree subject doesnt matter, you must be numerate, with an interest in finance and have a desire to work in the investment banking industry. Your application will be screened and if you are invited to interviews, you should be prepared to answer questions relating to our competencies: Problem solvingAnalytics Team skillsProfessionalism Leadership Initiative Communication Yes, we offer 10 week internships in the Summer, as well as a 3-6 month internship within our Technology business, part time throughout the school year. نعم فعلا. You can apply for up to three divisions, however, you should do as much research as possible beforehand. It is important to understand which business area would best match your skills set and interests. We will expect you to be able to discuss your choice, and show both enthusiasm for, and knowledge of the various roles. If you apply and you are selected for first-round interviews, you will have one on-campus interview or first round in our New York office. During the final round interviews, you will have four 30-minute, one-on-one interviews with senior business representatives (a banker who is vice president or above). Professional presence (including communication skills, attitude, assertiveness, self confidence and a high level of maturity). Commitment and drive (including bias to action, resourcefulness, work ethic, drive to excel and tenacity). Problem solving and analytical skills (including analytical approach, logic, commercial intuition and quantitative ability). Planning and execution (including attention to detail, results orientation, creative approach and time management skills). Collaboration (including relationship-building, team orientation, diplomacy and respect). Leadership (including persuasion skills, motivating others, integrity and empathy). Throughout the CV screening and interview process, you will be assessed on these core competencies. We want you to do your very best at interview. So take a look at our section on interview tips. In this section, you can complete a mock interview and read our guide on interview etiquette. Yes, we will sponsor those students we offer, but the United States Citizenship and Immigration Services will ultimately make the final decision as to whether this will be granted. There is no need to be nervous at interview - we want you to do well and to show us your potential and what you can do. Preparation is essential and well prepared candidates are more confident, provide more thorough and focused answers and are therefore more likely to be successful. Use our step by step guide to ensure you take the time to prepare wisely the key is to ensure your preparation is carefully planned and focused. Focus - Structure and Plan your Preparation Preparing for, and being interviewed is similar to sitting an exam you wont have time to cover everything, instead you will need to identify the key points and focus on the relevant material. Firstly, you should congratulate yourself in being selected for interview stage and have confidence in your ability. Then, ask yourself the following questions: What will the interviewers want to know An interview is not an opportunity to divulge everything you know - instead you need to focus on what is relevant to the company and the position youre applying for To identify what is most relevant, you will need to fully understand the role, its requirements and the key skills and competencies required How are you going to sell yourself What is your unique selling point I. e. what sets you apart from the competition How do you want the interviewers to remember you after the interview what key points do you want them to recall How will you be assessed You cant start your preparation until you know what you are preparing for Read the interview format thoroughly to identify how you will be assessed (i. e. Interviews, case study exercises, and tests). If youre unsure ask. What are the core competencies required for the role Your interview performance and ultimately if you are successful or not, will be dependent on how you perform against core competencies Identify what are the key competencies required for the role and for the company What examples do you have to demonstrate each competency Have you considered examples outside academia (i. e. sports, music, drama, volunteering, charity, mentoring, societies or other extracurricular activities) What achievements are you most proud of and why which competency do they demonstrate Interview Questions Interviewers will use a variety of questions to assess your ability against each competency. Ensure you are familiar with each type of question and how to structure your answers accordingly. Types of interview questions may include: Competency based questions These require you to provide a real life example to explain how you behaved in a certain situation. Past behaviour is used as an indicator to assess potential future performance Delivering a structured answer is crucial - research the STAR method to guide you Top Tip: Ensure your examples are varied and recent (the more recent the past behaviour the greater the indication of future ability) Technical questions Practice There are many online resources or books available with practice questions Questions may include basic accounting, valuation, brain teasers and mental arithmetic Top tip: Brain teasers the key is not the answer it is the how you derive at the answer. The interviewer is assessing your ability to formulate a logical and methodical response CV, cover letter and application questions Ensure you have thoroughly re-read each document and identify any obvious questions Top tip: Practice articulating your experience in a concise and structured manner out loud (it doesnt always sound the same as when you practice in your head). Industry related questions Interviewers will assess your interest, understanding and industry knowledge Top tip: Form an opinion digest the information you read and form your own judgment. Use facts and statistics to back up your conclusions There are a number of readily available resources to help you prepare. Make sure you fully utilise all resources available to you. These may include: Online resources: Company website, press releases, annual reports, research publications, social media and online forums School career services and recruitment events Networks academic Staff, alumni, peers, family and friends even if they do not have a financial services background, they can help you practice questions Your Questions An interview is a two way process. It is an opportunity for you to assess if the company, role and culture is right for you. You will be given time to ask questions at the end of the interview, so you should ensure you use this time wisely. Plan questions to ask in advance - ensure they are relevant, well-thought-out and to the point Show youve done your research and use the opportunity to demonstrate your interest Plan the Interview Day Preparing as much as possible in advance of your interview day will remove many of the inevitable nerves associated with the process. Before the interview: Dress professionally. Plan you outfit the day before and ensure you wear corporate attire Be Punctual. Plan your route and account for delays in public transport Aim to arrive 15 minutes before your interview start time. Contact us if problems arise and ensure you have noted the name and contact details of who to contact should this happen Take a notebook, a pen (that works) and a calculator. Take a copy of your CV and application form Remember: Be polite to everyone you meet, your interview begins as soon as you walk through the door of the building ore recent the past behaviour the greater the indication of future ability) During the Interview: Ensure your cell phone is turned off Greet your interviewer(s) with a firm handshake. Remember their name(s) Maintain eye contact with your interviewer(s) and be aware of your body language sit upright, dont fidget and smile Listen carefully to questions you are asked. If you are unclear about anything, ask for clarification Be honest. Back up your answers with real examples. If you exaggerate or lie it will show up in pre-employment checks Relax - whether you are successful or not, the interview is a valuable learning experience. Make sure you get something out of it. Close the interview thank your interviewer for their time. If youve enjoyed the experience and you look forward to hearing about the next steps tell us After your Interview: Be responsive. Following the interview, go back to your recruiter and continue to build a relationship If you are offered a position it is unprofessional to renege (to accept and then later decline). This could be the first impression you create in the industry - you never know what the future holds This is one of the most popular interview questions. It allows the interviewer to assess how you react in an unstructured situation and you answer provides an insight to what you think is most important. Tip focus on what will be of most interest to the interviewers. Ensure your answer is structured, brief and highlights your most important achievements. Follow up questions may include: Why did you choose your place of study What courses have you most least enjoyed and why Talk me through your internship experiences What are you interests and hobbies (outside academic) What are the most important things to you in a job We look for people who have a strong interest in investment banking. Interview Questions will determine how motivated you are and your rationale behind your decisions. Why do you want to work in investment banking What do you think an Analyst does on a typical day Why are you interested in this division Where do you see yourself in five years Ten years Explain the financial crisis If I gave you a million dollars today, how would you invest your money Which business publications do you read and why We want to employ graduates who are passionate about joining Nomura and representing our brand Why do you want to work for Nomura What differentiates us from our competitors What is the share price of Nomura today What do you hope to get out of a job What other banks are you interviewing with Your interviewers want to understand what sets you apart from the competition - sell yourself. Why should we hire you What skills have you got that make you suited to the role What are your strengthsdevelopment areas What is your greatest achievement and why Show us proof that you are the kind of graduate we are looking for. Give concrete examples from any aspect of your life that show where you have personally made a difference. Tell me about a time when you were creative Tell me about a time when you had to manage conflicting priorities Tell me about when you have missed an important deadline What has been your biggest failure, professional or personal - and what did you learn Describe an occasion when you have had difficulties working in a team What is the biggest risk you have ever taken How would you deal with a difficult client that puts you under pressure If a client told you that they wanted to improve their portfolio performance in the next 12 months, what would you suggest as potential strategies Understand how the bank operates, the different roles available and the characteristics and tasks that each role entails Dont regurgitate generic questions and answers it is quite obvious to those who work in the industry when someone has spent time reading and understanding concepts and news Be yourself It is important that the interviewer can see your personality in order to stand out from the rest Keep up to date with relevant news - understand the current drivers in the industry Do the obvious read the latest annual report and CEOs letter. Gain an insight into the firms values and strategy We look for people with strong analytical and interpersonal skills, plus a keen interest in markets and equities. We want candidates with the energy and the maturity to step up to quite senior positions quickly ensure you demonstrate your ability to do this Use your Careers services they have direct contact with the recruiters and can offer invaluable advice you cannot find online Be proactive - speak to graduates at fairs and presentations to get the inside information Asset and Liability Management (ALM): the practice of managing risks that arise due to mismatches between assets and liabilities of the financial institution. Bond: an instrument of indebtedness of the bond issuer to the holders. It is a debt security, under which the issuer owes the holders a debt and, depending on the terms of the bond, is obliged to pay them interest (the coupon) andor to repay the principal at a later date, termed the maturity date CAGR: Compound Annual Growth Rate the year-over-year percentage growth rate of an investment over a specified period of time Capex: Acronym meaning Capital Expenditures, that are funds used by a company to acquire or upgrade physical assets such as property, industrial buildings or equipment. This type of outlay is made by companies to maintain or increase the scope of their operations DampA: Acronym meaning Depreciation and Amortization, a category of expenditure by which a company gradually records the loss in value of a tangible (Depreciation) and Intangible (Amortization) asset Deleveraging: Reduction of the leverage ratio, or the percentage of debt in the balance sheet of a single economic entity, such as a household or a firm. Discount rate: The interest rate used in discounted cash flow analysis to determine the present value of future cash flows. The discount rate takes into account the time value of money (the idea that money available now is worth more than the same amount of money available in the future because it could be earning interest) and the risk or uncertainty of the anticipated future cash flows (which might be less than expected). EBITDA: Acronym meaning Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization EBIT: Acronym meaning Earnings Before Interest and Taxes ETF: Exchange traded funds. An exchange traded fund is an investment fund traded on stock exchanges, just like stocks. An ETF holds assets such as stocks, commodities or bonds, and trades close to its net asset value over the course of the trading day. EV: Enterprise Value Equal to Equity Value plus Net Debt (or minus Net Cash) FCF: Free Cash Flow Measure of cash generation used in fundamental valuation of a business. Equal to EBIT x (1 - tax rate) depreciation and amortisation - changes in working capital - capex Forward interest rates: An interest rate that is specified now for a loan that will occur at a specified future date. As with current interest rates, forward interest rates include a term structure that shows the different forward rates offered to loans of different maturities. Hedge: an investment made in order to reduce the risk of adverse price movements in a security, by taking an offsetting position in a related security, such as options or short sales. LTM: Acronym meaning Last Twelve Months IRR: Acronym meaning internal rate of return. The IRR corresponds to the rate of return on an investment. The IRR of a project is the discount rate that will give it a net present value of zero Market Cap: Market capitalisation or market cap is a value of a corporation as determined by the market price of its common stock (shares). It is calculated by multiplying the number of outstanding shares by the current market price of the share Market liquidity: an assets ability to be sold without causing a significant movement in the price and with minimum loss of value. Opex: Acronym meaning Operating Expenditures, a category of expenditure that a business incurs as a result of performing its normal business operations Payout ratio: The amount of earnings paid out in dividends to shareholders Shareholder loan: an instrument used to distribute cash to shareholders while minimising a companys tax liability. Not typically included within net debt Swap: highly liquid financial derivative instruments in which two parties agree to exchange interest rate cash flows, based on a specified notional amount from a fixed rate to a floating rate (or vice versa) or from one floating rate to another. Swaption: An option granting its owner the right but not the obligation to enter into an underlying interest rate swap. A payer swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap where they pay the fixed leg and receive the floating leg. A receiver swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap in which they will receive the fixed leg, and pay the floating leg. Ultimate forward rate (UFR): the theoretical forward interest rate to which forward rates converge. Yield to maturity: Discount rate at which the sum of all future cash flows from the bond (coupons and principal) is equal to the price of the bond. Copyright 2015 Nomura Holdings, Inc. All rights reserved. FX Week is proud to present the 10th annual FX Invest Europe conference, bringing together leading buy-side practitioners in the fast developing foreign exchange and currency markets. بل هو حدث يجب أن يحضر لأولئك الذين يرغبون في فهم أفضل لآثار التطورات الأخيرة في السوق فكس أسبوع أستراليا هو حدثا أساسيا لتجار الفوركس وقادة صناعة العملات الأجنبية الأخرى لمناقشة الأسئلة الأكثر إلحاحا التي تواجه السوق. يتم وضع فكس أسبوع تماما لتقديم البرنامج الأكثر شمولا لتثقيف وخلق منصة للتواصل الصناعة. راجع الموقع الإلكتروني للحصول على تفاصيل المؤتمر السنوي الثاني عشر لشركة فكس إنفست لمنطقة أمريكا الشمالية الذي يعقد في بوسطن بالولايات المتحدة الأمريكية. فكس إنفست أمريكا الشمالية ستجمع بين كبار الممارسين في مجال الشراء في أسواق النقد الأجنبي والعملات السريعة النمو. فكس ويك الولايات المتحدة الأمريكية تعود إلى نيويورك في يوليو 2017 لتجار الفوركس وقادة صناعة العملات الأجنبية الأخرى لمناقشة الأسئلة الأكثر إلحاحا التي تواجه السوق.